Valorisez les compétences des talents expérimentés

Nous accompagnons les entreprises à rendre leur organisation plus inclusive, et nous aidons les demandeurs d’emploi de +50 ans à rebondir.

Notre mission

Révéler le potentiel des talents expérimentés & changer durablement le regard sur la fin de carrière.

Qui sommes-nous ? 🤔

Les INFATIGABLES, c’est LE booster de carrière pour les talents infatigables ! 🚀

Fondé il y a 3 ans par Wassila Djellal, Les Infatigables est né d’une conviction : le regard porté sur nos ainés est souvent stigmatisant.

Nous proposons des formations et des parcours de reconversion pour aider ces talents à rebondir, reprendre confiance et dynamiser leur carrière.

En parallèle, nous accompagnons les entreprises à mieux intégrer et valoriser leurs collaborateurs expérimentés, transformant la mi-carrière en moteur de performance.

🎯 Notre objectif : transformer le dernier tiers de carrière en une véritable opportunité.

Wassila Djellal, Fondatrice des Infatigables avec Pascale et Daniel pour notre podcast ne me parlez pas d'âge
Wassila djellal présente la solution des Infatigables
Les Infatigables à la Radio pour La France de Demain

Ils nous font confiance ! 👋🏻

Notre manifeste 🚀

“Permettre à chacun de prendre sa place” 💪🏼 C’était le thème de la table ronde à laquelle notre fondatrice, Wassila Louisa Djellal, a été conviée pour ChangeNOW, le plus grand événement consacré aux solutions aux défis sociaux et environnementaux 🌍

Dans ce cadre, elle a pu échanger avec Adrienne Horel-Pagès de La Poste Groupe et présenter notre nouvelle solution en faveur de l'inclusion des seniors dans l'emploi.

Contactez-nous ! 👋🏻

Une question ? Une remarque ? Contactez-nous ➡️